asmelba asmelba BANDO DI INTERPELLO “ELENCO IDONEI” Per Enti sottoscrittori Accordo aggregato ex art.3-bis DL n.80/2021 COMUNE DI BOMPIETRO (PA) ISTRUTTORE DI VIGILANZA (AREA DEGLI ISTRUTTORI) EX PROFILO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA CAT.C1; Tipologia contratto TEMPO DETERMINATO DI MESI 36 TEMPO PARZIALE AL 50% POSIZIONI DA COPRIRE: 1 SEDE DI SVOLGIMENTO DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA: BOMPIETRO (PA) Prova Selettiva MATERIE OGGETTO DELLA PROVA - Nozioni di diritto penale / Reati contro la Pubblica Amministrazione - Codice della strada - Diritto Amministrativo degli Enti locali Nel corso della prova si procederà anche all’accertamento delle attitudini e capacità comportamentali, incluse quelle relazionali. MODALITÀ DI SVOLGIMENTO ESAME IN FORMA ORALE mediante colloquio d'esame sulle materie indicate. L'Amministrazione si riserva di procedere alla prova d'esame anche in presenza di una sola candidatura pervenuta a seguito dell'interpello. SEDE DI SVOLGIMENTO Piazza Gangi, 1 - Comune di BOMPIETRO (PA) 90020 DATA DI SVOLGIMENTO La data di svolgimento della prova selettiva verrà comunicata a mezzo PEC, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa. MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI Il punteggio assegnato alla prova d’esame è 10 punti e il punteggio minimo per il superamento della prova è di 7 punti. Per quanti abbiano conseguito il punteggio minimo alla prova d’esame, ai fini della predisposizione della graduatoria, lo stesso sarà integrato dal PUNTEGGIO PER I TITOLI (MAX 3 PUNTI), secondo i seguenti criteri: - titoli di studio: punti 0.6 - titoli di servizio: punti 1.8 - curriculum formativo professionale: punti 0.3 - titoli vari e culturali: punti 0.3 Valutazione dei titoli di studio 1. I complessivi 0.6 punti disponibili per i titoli di studio saranno attribuiti come dal prospetto che segue: valutazione espressa in decimi valutazione espressa in 60/mi valutazione espressa con giudizio complessivo laurea Punti da 6 a 6,49 Da 36 a 39 sufficiente da 66 a 70 0 Da 6,50 a 7,49 Da 40 a 45 buono da 71 a 85 0.06 Da 7,50 a 8,49 Da 46 a 54 distinto da 86 a 100 0.18 da 8,50 a 10 Da 55 a 60 ottimo da 101 a 110 0.3 Menzione lode 0.06 2. Per ogni titolo di studio superiore a quello richiesto per l'ammissione sono attribuiti punti 0.06, fino ad un massimo di punti 0.3. Valutazione dei titoli di servizio 1. I complessivi 1.8 punti disponibili per titoli di servizio sono così attribuiti: 2. servizio specifico di ruolo, rispetto al posto a concorso, prestato presso Pubbliche Amministrazioni: punti 0.9 per ogni anno o frazione superiore a mesi 6. Non sono prese in considerazione frazioni pari od inferiori a mesi 6; 3. servizio non specifico di ruolo per ogni anno o frazione superiore a mesi 6: punti 0.45. Non sono prese in considerazione frazioni pari od inferiori a mesi 6; 4. Al servizio specifico non di ruolo, rispetto al posto messo a concorso svolto presso Pubbliche Amministrazioni, verrà attribuito un punteggio pari al 50% di quello previsto per il servizio di ruolo. 5. I servizi in part-time saranno valutati con gli stessi criteri in proporzione. Valutazione del curriculum professionale Nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili a titoli già valutati in altre categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, ivi compresi idoneità e tirocini non valutabili in norme specifiche. In tale categoria rientrano le attività di partecipazione a congressi, convegni, seminari, anche come docente o relatore, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da Enti Pubblici. Valutazione dei titoli vari 1. Saranno valutati in questa categoria, a discrezione della Commissione, tutti gli altri titoli che non siano classificabili nelle categorie precedenti. 2. L'idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami e/o per titoli ed esami sarà valutata come segue: - a posti corrispondenti a quello messo a concorso: punti 0.04; - a posti diversi da quelli messi a concorso: punti 0.02. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Il candidato idoneo dovrà manifestare la propria disponibilità a partecipare alla selezione, dopo aver ricevuto comunicazione di avvio interpello a mezzo PEC, tramite la piattaforma www.asmelab.it, seguendo i seguenti passaggi: 1. Accedere con SPID alla piattaforma www.asmelab.it 2. Selezionare dal menù a sinistra l’Elenco Interpelli 3. Selezionare l’interpello del Comune di BOMPIETRO (PA) – Profilo ISTRUTTORE DI VIGILANZA CAT. C1 e cliccare su Inserisci Candidatura. 4. Compilare i campi relativi a titoli di studio, titoli di servizio, altri titoli e caricare il Curriculum Vitae e, a scelta, ulteriore documentazione. In assenza di tali elementi, l’ente non procederà alla attribuzione di punteggio per i titoli. Al termine del corretto invio della propria disponibilità il candidato riceve una PEC di conferma. Le candidature vanno trasmesse entro 15 giorni, decorrenti dal giorno successivo alla comunicazione di avvio interpello avvenuta a mezzo a PEC a tutti i candidati iscritti nell’elenco idonei. Nel caso in cui il termine ultimo coincida con un giorno festivo, il termine finale si intende automaticamente prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo. IL RUP (DEL COMUNE) D.ssa Alessandra M. Tantillo